Atteindre ses objectifs avec la programmation neurolinguistique

OBJECTIFS :

  • Obtenir des outils pratiques basés sur l’observation des comportements et du langage, le choix des mots, l’attention portée à ses émotions, la visualisation.
  • Gérer ses difficultés de façon pragmatique et utile.
  • Accroître ses points forts et mieux comprendre les autres.
  • Créer un environnement relationnel propice à la confiance et à la collaboration.
  • Comprendre ses blocages, se motiver et atteindre ses objectifs.
  • Améliorer ses capacités à partir de la mobilisation de ses propres ressources.
  • Gagner en efficacité relationnelle.

DURÉE :

3 jours / 21 heures

Atteindre ses objectifs avec la programmation neurolinguistique

OBJECTIFS :

  • Obtenir des outils pratiques basés sur l’observation des comportements et du langage, le choix des mots, l’attention portée à ses émotions, la visualisation.
  • Gérer ses difficultés de façon pragmatique et utile.
  • Accroître ses points forts et mieux comprendre les autres.
  • Créer un environnement relationnel propice à la confiance et à la collaboration.
  • Comprendre ses blocages, se motiver et atteindre ses objectifs.
  • Améliorer ses capacités à partir de la mobilisation de ses propres ressources.
  • Gagner en efficacité relationnelle.

DURÉE :
3 jours / 21 heures

PROGRAMME

  1. L’attitude PNL
  • Découvrir la différence entre “la carte” et “le territoire”.
  • Tous les comportements ont-ils un sens ?
  • Comprendre le rôle, les enjeux et le sens de ses problèmes.
  • Ce que nos échecs nous apprennent sur notre implication.
  • Quelle influence a-t-on sur ses propres ressentis ?
  1. Observer avec ses sens
  • Analyser le langage non verbal.
  • Interpréter les expressions du visage.
  • Notre voix, c’est nous.
  • L’importance de la distance interactionnelle.
  • Le langage des yeux : décrypter les “clés d’accès visuelles”.
  1. Le mimétisme et le rapport
  • Le calibrage : l’outil du mentaliste.
  • Établir et repérer le rapport.
  • Le langage et ses représentations sensorielles.
  • Parler sensoriel et traduire en sensoriel.
  • Notre préférence sensorielle pour les choses importantes.
  • Comment passe-t-on de l’idée à l’envie, de l’envie à la décision d’agir ?
  • Quelle est votre stratégie pour apprendre ?
  • Votre système de représentation sensorielle préféré.
  1. L’attitude PNL
  • Découvrir la différence entre “la carte” et “le territoire”.
  • Tous les comportements ont-ils un sens ?
  • Comprendre le rôle, les enjeux et le sens de ses problèmes.
  • Ce que nos échecs nous apprennent sur notre implication.
  • Quelle influence a-t-on sur ses propres ressentis ?
  1. Observer avec ses sens
  • Analyser le langage non verbal.
  • Interpréter les expressions du visage.
  • Notre voix, c’est nous.
  • L’importance de la distance interactionnelle.
  • Le langage des yeux : décrypter les “clés d’accès visuelles”.
  1. Le mimétisme et le rapport
  • Le calibrage : l’outil du mentaliste.
  • Établir et repérer le rapport.
  • Le langage et ses représentations sensorielles.
  • Parler sensoriel et traduire en sensoriel.
  • Notre préférence sensorielle pour les choses importantes.
  • Comment passe-t-on de l’idée à l’envie, de l’envie à la décision d’agir ?
  • Quelle est votre stratégie pour apprendre ?
  • Votre système de représentation sensorielle préféré.
  1. Définir un objectif
  • Bien formuler son objectif.
  • Questionner pour décoder la partie non-dite du message.
  • Examiner les images mentales que l’on construit.
  • Se donner les moyens d’atteindre son but.
  • Les enjeux relationnels de son but.
  • Les enjeux personnels : critères et valeurs.
  • Repérer et gérer les faux obstacles.
  • Repérer et explorer les véritables obstacles.
  1. Comprendre et gérer ses émotions
  • État présent et état désiré.
  • Mobiliser ses ressources émotionnelles : l’état de ressource.
  • Ancrer un état de ressource.
  • Comprendre ses émotions.
  • Comprendre le message de ses émotions.
  • Exprimer ses émotions au bon endroit au bon moment.
  • Exprimer ses émotions avec le bon comportement.
  • Sortir rapidement d’une émotion désagréable.
  1. Définir un objectif
  • Bien formuler son objectif.
  • Questionner pour décoder la partie non-dite du message.
  • Examiner les images mentales que l’on construit.
  • Se donner les moyens d’atteindre son but.
  • Les enjeux relationnels de son but.
  • Les enjeux personnels : critères et valeurs.
  • Repérer et gérer les faux obstacles.
  • Repérer et explorer les véritables obstacles.
  1. Comprendre et gérer ses émotions
  • État présent et état désiré.
  • Mobiliser ses ressources émotionnelles : l’état de ressource.
  • Ancrer un état de ressource.
  • Comprendre ses émotions.
  • Comprendre le message de ses émotions.
  • Exprimer ses émotions au bon endroit au bon moment.
  • Exprimer ses émotions avec le bon comportement.
  • Sortir rapidement d’une émotion désagréable.
  1. Réparer ses programmes
  • Les comparaisons désavantageuses.
  • Remettre ou pas au lendemain.
  • Modeler son dialogue intérieur.
  • Donner le ton à son dialogue intérieur.
  • Recadrer un problème.
  • Chasser une image négative : La technique du “Switch”.
  1. La boite à outil
  • Construire une ligne de temps.
  • Avoir confiance en soi.
  • Vaincre la peur d’échouer.
  • Oser s’affirmer.
  • Connaître ses limites.
  • Utiliser les métaphores.
  • Le cadre du “comme si”.
  • Revisiter une expérience passée.
  • Les propositions de perception.
  1. Réparer ses programmes
  • Les comparaisons désavantageuses.
  • Remettre ou pas au lendemain.
  • Modeler son dialogue intérieur.
  • Donner le ton à son dialogue intérieur.
  • Recadrer un problème.
  • Chasser une image négative : La technique du “Switch”.
  1. La boite à outil
  • Construire une ligne de temps.
  • Avoir confiance en soi.
  • Vaincre la peur d’échouer.
  • Oser s’affirmer.
  • Connaître ses limites.
  • Utiliser les métaphores.
  • Le cadre du “comme si”.
  • Revisiter une expérience passée.
  • Les propositions de perception.

Mr Charalambides utilise des supports numériques de grande qualité. Il est fortement à l’écoute et de bons conseils. Une formation instructive que je recommande vivement !

Nadia L.

Les objectifs sont atteints, la formation est très enrichissante. Elle me permet de m’affirmer plus facilement en utilisant les méthodes retenues. C’est une formation très complète, merci à Mr. Charalambides.

Thomas F.

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